Frontend разработчик
50 000 0
Кого ищем
Фронтенд разработчика для работы в небольшой команде, чтобы запускать, поддерживать и доводить до топового уровня веб проекты компании.
Кто мы
Мы жарим кофе, продаём специализированное оборудование, консультируем и поддерживаем бизнес, обучаем бариста и развиваем собственный кофе-бар.
Небольшой, крепкий коллектив состоит из экспертов разных специализаций. Мы фанаты своего дела и стремимся стать лучшими в своей области. Активно развиваем наш b2c и b2b сервис, запускаем новые проекты и формируем с их помощью человеческий опыт, помогая нашим клиентам и покупателям решать свои задачи и достигать поставленных целей.
Мы регулярно запускаем новые проекты, развиваем уже работающие. Мы не спешим, но работаем много и стремимся каждый проект и сервис делать качественно как штучный продукт.
Задачи
Много вёрстки, поддержка и рефакторинг фронта на текущих проектах, работа с нуля над новыми
Решение задач разной сложности: от вёрстки простых лендингов до проектирования js-библиотек для singlepage приложений и сложных, анимированных имиджевых сайтов
При желании можно брать дополнительную работу на договорной основе, таким образом варьируя занятость и заработную плату
Условия
Работа на полставки
В офисе необходимо работать раз-два в неделю, в остальное время быть на связи с коллегами. Офис — просторный лофт в центре Петербурга (ст. м. Площадь Восстания)
Свободный график. Работать можно в удобном вам режиме. Важно поддерживать связь с командой и работать сообща
Оформление по ТК РФ
Рабочий мак или макбук
Кикер, гамак, apple TV и проектор для кино
Много очень крутого кофе
Возможность горизонтального и вертикального роста
На договорной основе возможно сотрудничество на сайд-проектах по удалёнке за дополнительную плату
Требования
html, css, js, ajax
Коммуникативность и согласованная работа в команде с дизайнером и бэкенд разработчиком
БЭМ, но важнее само понимание компонентного проектирования
Опыт работы с angular.js будет плюсом
Опыт работы с JS canvas будет плюсом
Знание английского. Потому что в профессиональной среде без этого сейчас никуда, а мы бы хотели, чтобы новый коллега развивался как специалист вместе с нами
В перспективе мы бы хотели видеть нового сотрудника в роли руководителя фронтенд разработки, грамотно формулирующего и распределяющего задачи в команде.
Дополнительные инструкции
К отклику просьба прикладывать ссылку на портфолио, чтобы нам было легче сориентироваться и найти общий язык.В сопроводительном сообщении расскажите немного о себе, о своих целях. Какими задачами нравится заниматься, в каком направлении развиваться хотели бы. Помимо удалённого знакомства нужно будет встретиться с нами в офисе, познакомиться, обсудить рабочие компетенции и ожидания. График работы и заработная плата зависят от пожеланий и результатов собеседования.
Вероятнее всего, будет какой-то испытательный срок на полную оговоренную зарплату.