Стартапы: секреты успешного выхода на международный рынок

Мы знаем, как сильно многие российские стартапы хотят выйти на международный рынок. Кого-то манит старая добрая Европа, кого-то – невероятно быстро развивающийся азиатский рынок, кого-то – американская мечта. Общаясь со стартаперами, в том числе в процессе организации выездов на крупнейшую tech-конференцию Web Summit в рамках программы #smartrussianbrains, мы многое узнали о неуверенности и страхах перед таким ответственным шагом (или прыжком?) в неизвестность. Ниже мы собрали 5 must-do советов, которые помогут успешно интегрировать стартап в международное комьюнити. Загибайте пальцы 🙂  Continue reading Стартапы: секреты успешного выхода на международный рынок

Космос как предчувствие: разбираем космические тренды в дизайне

Эксперт Rubrain.com в области дизайна и иллюстраций Ирина Губанова https://www.rubrain.com/profile/414/  собрала крутую подборку работ на трендовую тему космоса и его покорения. Смотрим, делимся ссылками на другие интересные работы и обсуждаем!  Continue reading Космос как предчувствие: разбираем космические тренды в дизайне

SMM Стратегия: секреты успеха

Продажи через соцсети – настоящий бум в маркетинге. В социальных сетях у компаний есть уникальная возможность обратиться к своей целевой аудитории и сделать это максимально ненавязчиво, при этом добиться реально серьезных успехов в продвижении своих товаров или услуг. Главное, подойти к вопросу представления бренда с умом! Для этого необходима четкая и продуманная SMM стратегия. В этой статье мы расскажем вам, из чего должна состоять выдающаяся SMM-стратегия, чтобы вы смогли реализовать свои планы по развитию компании и увеличению продаж (а может быть, даже взорвать социальные сети).  Continue reading SMM Стратегия: секреты успеха

Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России

Ко Дню России сервис удаленной работы rubrain.com провел среди своей аудитории опрос на тему того, хотят ли и могут ли фрилансеры и удаленные сотрудники уехать жить за границу (или даже не собираются).

В опросе приняли участие 587 человек из разных регионов России. Сразу хотим обрисовать портрет аудитории фрилансеров, составленный нами ранее совместно с исследователями ВШЭ: 71% – это люди не старше 30 лет, причем около половины всех фрилансеров (47%) находятся в возрасте от 18 до 26 лет. Важно отметить, что фрилансерами являются хотя и молодые, но уже достаточно образованные люди: 82% респондентов имеют высшее или неоконченное высшее образование. Для сравнения, если рассматривать работающее население России в целом, то там доля этой группы находится лишь на уровне 31%.  Continue reading Исследование rubrain.com: 85% фрилансеров хотят уехать из России

Опрос rubrain.com: Как повлияла блокировка Telegram на фрилансеров и удаленных сотрудников?

Недавно мы провели среди своей аудитории опрос на тему того, как повлияет блокировка Telegram на их работу и общение с клиентами.

Мы хотели узнать, возникли ли у фрилансеров трудности, как они справляются с ними и в целом, насколько важную роль мессенджеры и социальные сети играют в их профессиональной жизни.

Continue reading Опрос rubrain.com: Как повлияла блокировка Telegram на фрилансеров и удаленных сотрудников?

Подбор it-специалистов: секреты успеха

Сегодня хотим рассказать вам подробнее про подбор специалистов ИТ в России (мы-то на нём уже «собаку съели»). Есть два основных мифа про айтишников в нашей стране: у нас недостаток по-настоящему крутых специалистов (миф, популярный среди работодателей) и уровень заработных плат у айти-специалистов в России на порядок ниже среднего заработка в мире (миф, популярный среди разработчиков).  Continue reading Подбор it-специалистов: секреты успеха

Всего неделя до ECOM Expo’18 – главного события для ecommerce

ECOM EXPO’18 – крупнейшая в России и Европе выставка технологий, услуг, инноваций для интернет-торговли, 23-24 мая.

Это 2 дня, 6 бизнес-секторов, ТОП-240 экспонентов и 3 потока бизнес-программы. А в конце второго дня – грандиозная вечеринка в формате пивного фестиваля.  Continue reading Всего неделя до ECOM Expo’18 – главного события для ecommerce

Финансовая доминатрикс: как построить криптоферму с рабами

Когда мы узнали об этой профессии, это, конечно, не перевернуло наше сознание, но точно немного его потрясло (а нас вообще-то сложно удивить). Сегодня расскажем вам о том, кто такие финансовые доминатрикс и как им удается зарабатывать более миллиона долларов в год (и какое отношение все это имеет к криптовалюте).

Скорее всего, про классических доминатрикс вы уже знаете и без нас. Да, это те самые женщины в кожаном корсете и лаковых шпильках, которые играют доминирующую роль в БДСМ-практиках. Тема тоже интересная, но эта статья про другое. Финансовая доминатрикс в отличие от своих коллег практически не имеет личных контактов со своими обожателями, при этом зарабатывает обычно в десятки раз больше. Этой госпоже не нужны наручники, плетки и прочие страпоны. Здесь речь идет о чисто психологической доминации, где потеря финансовой стабильности становится ключом к сексуальному удовлетворению сильных мира сего (политиков, топ-менеджеров и CEO крупных проектов). Continue reading Финансовая доминатрикс: как построить криптоферму с рабами

Преимущества аутстаффинга разработчиков

Аутстаффинг это современная система подбора персонала, при которой работодатель освобождает себя от обязанности принимать сотрудника в штат. То есть вроде вот он сидит, программирует в соседнем кабинете, шутит с вами во время кофе-брейка, но при этом официально в вашей компании не числится. Для этого работодатель заключает договор с третьей стороной, которая не только предоставляет необходимых специалистов, но и полностью берет на себя все скучные хлопоты, связанные с делопроизводством, выплатами и отчетностью. Почти как в сказке, правда? Попробуем разобраться 🙂 Continue reading Преимущества аутстаффинга разработчиков

Executive Search: в каких случаях он необходим

Что такое Executive Search? Это актуальная методика подбора персонала, применяемая в тех случаях, когда требуется найти редких и высококлассных топ-менеджеров и узконаправленных профессионалов, а точнее – лучших специалистов в своих сферах. Давайте попробуем разобраться, в чем основные отличия такого подбора персонала от понятия хедхантинг. Термины эти действительно очень похожи, их нередко путают или считают синонимами.   Continue reading Executive Search: в каких случаях он необходим