Разработчик HRMS/HRIS занимается проектированием, созданием и сопровождением систем управления персоналом (HRMS) или информационных систем управления персоналом (HRIS). Эти системы управляют данными о сотрудниках, автоматизируют HR-процессы и предоставляют аналитическую информацию для принятия решений. В обязанности разработчика входит понимание функций HR, создание дизайна системы, написание кода, тестирование функциональности и устранение неполадок. Они часто сотрудничают с HR-специалистами, чтобы убедиться, что система отвечает потребностям организации. Они также обеспечивают обучение и техническую поддержку пользователей. Их работа помогает повысить эффективность, точность и соответствие требованиям HR, а также интегрировать HRMS/HRIS с другими бизнес-системами.