Разработчик HRMS (Human Resources Management System) проектирует, разрабатывает и сопровождает программные системы, управляющие кадровыми функциями. Они работают с системами, обеспечивающими подбор персонала, начисление заработной платы, выплату пособий, обучение, анализ эффективности и т.д. Их роль заключается в понимании процессов управления персоналом, разработке системных требований, кодировании программного обеспечения, тестировании на наличие ошибок и развертывании решения. Кроме того, они обеспечивают техническую поддержку, занимаются модернизацией и следят за тем, чтобы система соответствовала нормам конфиденциальности данных. Разработчик сотрудничает с персоналом отдела кадров, чтобы обеспечить соответствие системы потребностям организации, повысить эффективность и предоставить точную отчетность.